1）物尽其用才是宝，人尽其才都成功。钢强的做主帅，温柔的是良才。集体团队都需要，“七一”选人才，将帅要一个，良才用一窝。
2）通过发挥人尽其才的方法,配合业务计划的成功.
3）几个下岗女工利用一辆报废的大客车设了个快餐销售点,这也算是人尽其才,物尽其用了。
4）在社会主义中国,用人单位应人尽其才,物尽其用。
5）我们要尽量做到人尽其才物尽其用。
6）1894年春,孙中山在这里草拟《上李鸿章书》,希望他接纳其“人尽其才,地尽其利,物尽其用,货畅其流”的宏图伟略。
7）由于允许人才流动,科技人员真正做到了人尽其才。
8）乃人尽其才，悉用其力，以少胜众者，自古及今，未尝闻也。人尽其才的出处。刘安
9）而今的行业可让人人尽其才。
10）只有建立起各类人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用的良好用人机制，我们的事业才能兴旺发达。
11）公司本着“人尽其才，才尽其用”的方针最大限度的激发员工的积极性和创造性。
12）使用人才人尽其才，物尽其用，每个人都有其长处，学会使用使用下属的长处，才能充分发挥人的主观能动性。
13）钢易折断，柔易变。物尽其用才是宝，人尽其才都成功。钢强的做主帅，温柔的是良才。集体团队都需要，“七一”选人才，将帅要一个，良才用一窝。快行动。
14）关注每一个教师，熟悉每一个教师独特的教学风格，人尽其才！
15）我们就是要创造一个宽松的环境,做到人尽其才,物尽其用。
16）从而使企业真正做到人尽其才，才尽其用。
17）一个领导必须做到物尽其用,人尽其才。
18）因此，采用科学的方法来确定中层管理者的选拔标准，最大限度的发挥中层管理者的潜能，做到人尽其才、才尽其用也就成为当前高职院校所关注的重点。
19）要爱惜人才、尊重人才,要善于发现别人的才能并合理地使用,做到人尽其才。
20）第五十三条各单位主管应就所属人员依其个性、学识、能力等调配适当工作，务使人尽其才，才尽其用。
21）只有知人善任，才能人尽其才。
22）促进人力资本的市场化合理配置,人尽其才、才尽其用.
23）我们要做到物尽其用，人尽其才。
24）多元化经营是人力资源动态管理的归宿，也实现了人力资源的合理布局，人尽其才，物尽其用。
25）但是如果我们能够利用好自己的缺点,就能人尽其才,物尽其用.不要害怕有缺陷.
26）选贤任能要用当其时,知人善用、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。
27）使物尽其用，让人尽其才，是各级领导者的责任。
